С 17 по 19 июня в Москве в рамках проекта КАСКАД проходил тренинг «Менеджмент НКО – Программа малых грантов», организованный благотворительным фондом «Гуманитарное действие».
В нем приняли участие члены Форума ЛУН: Ротарь Руслан (АНО СПН «Содействие», Тольятти), Наталья Устюжанина (АНО «РЦСППХ Натальи Устюжаниной «Поколение», Тюмень), Илона Марьина (АНО по улучшению социального благополучия населения «Южный слон», Ставрополь), Александр Поздняков (АНО «Центр поддержки лиц, оказывающихся в трудной жизненной ситуации “Бумеранг”», Нижнекамск).
Тренинг был рассчитан на руководителей и администраторов некоммерческих организаций и направлен на понимание проектной деятельности НКО, составления заявок, планирование бюджета, системы документооборота, реализации проекта и отчетности.
Участники тренинга поделились своими впечатлениями.
Руслан Ротарь:
«Тренинг расширяет кругозор и дает знания по наиболее важным вопросам в нашей деятельности.
Общение с коллегами из разных регионов страны, объединенных одной идеей, мотивирует и заряжает энергией. Люди делятся своим опытом, планами. За разговорами неожиданно приходят новые идеи, понимание того, что бы ты хотел осуществить завтра. Даже встречи за обедом или ужином приносили в этом смысле практическую пользу (не считая калорий).
Когда у тебя недостаточно знаний в делах управления НКО, командой, то общение с более опытными коллегами дает возможность услышать такие нюансы, которые не всегда освещаются на официальном мероприятии из-за нехватки времени.
Могу с уверенностью сказать, что не зря туда съездил. Выражаю огромную благодарность организаторам, тренеру и участникам мероприятия!»
Александр Поздняков:
«Тренинг был очень насыщенным и интересным. Я буквально не отлучался с мероприятий ни на минуту. Старался вникать во все, что происходило.
Многие знакомые вещи открывались в новом свете. У меня в организации все проекты сервисные. И поэтому бывает сложно перестроиться при написании заявок: то на достижение системных изменений, то на исследовательские проекты — в общем, на те стороны работы, которые не связаны напрямую с сервисом.
Единственное чего не хватало мне на обучении – возможности побыть одному, осмыслить новые знания, отдохнуть. Но все же в целом тренинг замечательный!»
Илона Марьина:
«Прошло уже несколько дней после тренинга — тетрадь исписана заметками, информация еще укладывается в голове. Впечатления от встречи с коллегами и организаторами, как и всегда, самые лучшие!
Особенно благодарю тренера Игоря Пчелина, гуру своего дела! Его подача информации просто бесценна: с индивидуальным подходом к каждому, что очень помогало в работе группами. Команды по трое учеников смогли в течение тренинга разработать проект, просчитать бюджет и узнали о главных аспектах отчетности.
Большая благодарность организаторам за прием в столице и за то, что на тренинг были приглашены специалисты от БФ “Гуманитарное действие” для разъяснения и мотивации на участие в “Программе малых грантов”.
Сама встреча служит объединяющим фактором, который помогает и поддерживает нас всех. Мы находимся на разных этапах роста и опыта, но мы одна сплоченная команда, где каждый новый участник был принят как свой и получил незабываемые впечатления этим июньским летом 2024 в Москве.
Пройдя подобное обучение в 2023 году, я смогла открыть свою некоммерческую организацию и начать двигаться в социальном проектировании, развивать навыки документооборота, что помогает устойчивости и росту НКО».
Наталья Устюжанина:
«Я считаю, что прошедший тренинг — это очень интересный, полезный и профессиональный формат подачи материала. Теоретическая часть чередовалась с практикой: с точки зрения усвоения информации для меня это идеальный вариант. Когда ты сам прописываешь цели, задачи, мероприятия, составляешь бюджет, напрягаешь все свои извилины — эффективность сильно возрастает. Тут же тебе дают обратную связь, и ты можешь увидеть свои ошибки, исправить их и обсудить с тренером.
Такие тренинги очень нужны и важны! Я руководитель с 20-летним стажем, человек, чья организация неоднократно выигрывала проекты. Однако заявки мы всегда пишем командой, с разделением обязанностей. Я являюсь больше идейным вдохновителем, а описывает идею другой человек. Поэтому тренинг был полезен в плане того, как формулировать и доносить свои идеи, чтобы мои коллеги сразу меня понимали и могли отразить это в наилучшем виде при работе над проектом.
И, конечно, знания о бюджете — немаловажная вещь не только для проектной деятельности, но и для понимания того, как ведется бухгалтерия в своей же организации».