Инициативная группа «ЛПН»

Проект: «Интегрированное биоповеденческое исследование (IBBS) людей с полоролевой неконформностью в Санкт-Петербурге методом ВФР»

Кто реализует проект: инициативная группа «ЛПН»

География проекта: г. Санкт-Петербург

Срок реализации: с 01.06.2023 г. по 31.03.2024 г.

Руководитель проекта: Ф. Артем

Цель проекта: закрыть пробел в понимании биоповеденческих особенностей, распространенности ВИЧ и существующих барьеров к получению медицинских услуг, профилактике и лечению ВИЧ у ключевой группы ЛПН

Описание проекта

Люди с полоролевой неконформностью (ЛПН) как ключевая группа, включенная в программы профилактики ВИЧ, появилась в регионе впервые. Следовательно, оптимальная модель работы с этой группой, учитывающая её особенности, ещё не выработана.

Основной целью проекта было устранение пробела в понимании биоповеденческих особенностей, распространенности ВИЧ и существующих барьеров к получению медицинских услуг, профилактике и лечению ВИЧ у КГ. Кроме того, исследование касалось тем сексуального поведения и употребления ПАВ среди КГ, а также намечало уровень потребностей в ВИЧ-сервисе и уровень стигмы и дискриминации в группе.

Для достижения поставленных целей было проведено интегрированное биоповеденческое исследование (IBBS) людей с полоролевой неконформностью методом выборки, формируемой респондентами (ВФР). Проект был поделён на три этапа: подготовительная работа, полевое исследование и анализ данных.


Подготовительная работа

Для начала социологом проекта был разработан протокол и дизайн основной анкеты исследования IBBS, затем было получено одобрение этического комитета. Сотрудники проекта прошли обучение по ознакомлению и апробированию протокола исследования, заполнению необходимых форм и опросников.

Была проведена закупка вознаграждений и печать всех необходимых материалов (индивидуальный пакет форм, купоны). На этом этапе были выбраны первые зерна (первичные респонденты и рекрутеры, которые принадлежат к КГ и имеют хорошие связи в группе).

Полевое исследование

Для привлечения участников в исследование был использован метод выборки, формируемой респондентами (ВФР или RDS). Всего было выбрано и засеяно 6 зерен. На старте реализации данного этапа было засеяно 5 зерен, а через два месяца засеяли еще 1 зерно.

При засеве зерен учитывались идентичности людей и выход на разные части сообщества в Санкт-Петербурге: с одной стороны, выбирались регулярные посетители различных оффлайн-мероприятий, с другой — люди, имеющие доступ к закрытым онлайн-чатам, участницы и участники которых редко посещают офлайн-мероприятия. Все потенциальные участники проходили процедуру скрининга для оценки соответствия критериям включения в исследование.

Поначалу респонденты появлялись медленнее, чем предполагалось: в последнее время люди стали реже собираться вместе и появилось недоверие к организациям. К середине полевого исследования респонденты стали более активны, благодаря мотивационной работе с участниками, которые уже прошли исследование, и информировании аудитории КГ в чатах и точках скопления.

За участие в исследовании каждому респонденту выдавалось вознаграждение (сертификат в федеральный магазин), за каждого приглашенного (не более трёх человек) и прошедшего исследование выдавались дополнительные вторичные стимулы. Сертификаты вторичных вознаграждений были доступны в двух вариантах: физически и онлайн.

Практика выдачи онлайн-сертификатов показала себя успешной: она значительно снижает барьер при получении вторичного вознаграждения, а следовательно, повышает мотивацию к последующей передаче купонов (привлечению новых респондентов). Хочется отметить, что бумажные купоны оказались значительным барьером в ходе исследования — цифровизация значительно упрощает процесс.

Помимо прямой работы с участниками исследования, проходили мероприятия по улучшению предоставляемых услуг и сервиса для респондентов. Проводились еженедельные рабочие собрания с сотрудниками — на них обсуждались барьеры и сложные случаи, возникавшие в ходе работы с клиентами, а также повышались навыки и компетенции за счет обмена опытом между сотрудниками.

Кроме того, был организован регулярный внутренний мониторинг при поддержке координатора и социолога — эксперты следили за соблюдением протокола, заполнением индивидуальных форм и журналов исследования. Для оценки соответствия процесса исследования утвержденному протоколу Форумом ЛПН был также выполнен внешний мониторинг. В ходе мониторинга нарушений выявлено не было, отмечена компетентность и конгруэнтность сотрудников по отношению к респондентам, было рекомендовано продолжать работу по повышению уровня знаний персонала.

Итоговая выборка респондентов составила 300 человек, активная фаза полевого исследования длилась 7 месяцев.

Анализ данных

Социологом проекта, Ксенией Ерицян, были обработаны и проанализированы результаты проведенного исследования, проведена оценка численности популяции (PSE) и сформирован подробный аналитический отчет, в котором отражены потребности группы, предложения и методы по дальнейшей работе с КГ в области профилактики ВИЧ. Данные были подготовлены и разосланы в ВИЧ-сервисные НКО, а также по ВИЧ-сервисным рассылкам.


Благодаря реализации данного проекта, в Санкт-Петербурге впервые было проведено интегрированное биоповеденческое исследование людей с полоролевой неконформностью как отдельной ключевой группы и получена информация, необходимая для планирования программ профилактики ВИЧ-инфекции.

С полными результатами исследования можно ознакомиться ниже:

Вы старше 18 лет? Информация на данном сайте предназначена для людей, которым исполнилось 18 лет. Пожалуйста, подтвердите, что вам 18 лет или больше.